Канада постоянно удивляет своими новостями, причем не только в иммиграционной сфере. Так, есть новости из области трудоустройства молодого поколения. Оказывается, канадской молодежи стало очень трудно устраиваться на работу. Кстати, подобные трудности мы уже описывали. Именно эти сложности заставляют граждан Канады протестовать против найма работников-иностранцев, приезжающих временно трудиться в стране кленового листа. Но ситуация усугубилась. Количество претендующих молодых жителей Канады по некоторым профессиям превышает сотни человек на 1 место. Речь идет о молодых людях в возрасте от 15 до 24 лет. Им очень трудно сейчас найти постоянную работу на своей родине, приходиться довольствоваться подработками.
Есть новость и из сферы иммиграции. Канадские власти решили упростить иммиграционные правила. В итоге они столкнулись с огромным потоком желающих получить статус законного жителя. Власти такого напора не ожидали. Уже было разослано немало приглашений. А количество заявок не уменьшается, а только увеличивается. Вероятно, канадские иммиграционные власти снова столкнутся с проблемой, когда время рассмотрения заявлений будет сильно затягиваться. Всего с 15.03 по 02.04 прошло 6 раундов Express Entry. И власти уже отправили почти 14 тыс. заявок. Как ситуация будет развиваться дальше? Получат ли все желающие заветные приглашения? Пока неясно.
И еще одна новость из иммиграционной сферы. Власти страны кленового листа решили запустить новую программу. Ее суть заключается в том, чтобы местные компании получили больше возможностей для того, чтобы нанимать иностранных работников. Это временные меры, но уже есть регионы, которые желали присоединиться к новой программе. Например, Новая Шотландия, которая испытывает нехватку работников в с/х сфере. Интересно, что на фоне проблем трудоустройства канадской молодежи, канадские власти занимаются запуском подобных программ. Вполне возможно, что ситуация с работой для молодого поколения может обостриться, тогда придется закрывать направление, поддерживающее компании, которые желают нанимать иностранных работников.