Ситуация с американской иммиграцией начала меняться в лучшую сторону. Как показал анализ одного из профессоров США по экономике, иностранные рабочие стали приезжать в страну в численности, которая наблюдалась в 2019 году. Однако, если бы последние годы иммиграция сохраняла свои темпы, то сегодня бы в Америке проживало больше работников, которые приехали бы в страну из-за рубежа.
По мнению специалистов, нужно увеличивать количество виз, выдаваемых иностранным работникам, или вносить существенные изменения в процессы обработки заявлений от желающих переехать жить и работать в Штатах. Сейчас все еще наблюдается дефицит рабочей силы. Американские работодатели пытались нанять новых работников и удержать старых в последние 2 года. Однако ситуация оставляет желать лучшего. Работников катастрофически не хватает, особенно в таких отраслях, как строительство, гостиничный бизнес. В итоге повысилась зарплата, что привело к сильнейшей инфляции, итоги роста которой превысили показатели за последние 4 десятилетия.
Потребности в найме новых работников снизились из-за ужесточения иммиграционной политики. Однако количество свободных вакансий все равно выше, чем численность пребывающих в страну иммигрантов трудоспособного возраста. В августе количество вакансий снизилось до 10 млн. И все равно это много. Специалисты подсчитали, то на 1 безработного приходится в среднем 1,7 вакансии, чему подтверждением являются данные Министерства труда США.
Американские экономисты уверены, что, если не решить проблемы в иммиграционной сфере, то это может привести к сокращению инвестиций в бизнес. Замедлится развитие коммерческих областей. Потому что у компаний нет возможности нанять новых сотрудников. Поэтому они не станут вкладывать деньги в развитие своей деятельности.