Многие канадские провинции испытывают нехватку медицинских работников. Однако власти некоторых из них стараются привлечь новых сотрудников, а также удержать уже работающих путем финансовых поощрений. Уже 5 регионов объявили и том, что они станут платить премии. Причем премии достаточно большие. Однако специалисты говорят, что такой путь вряд ли увенчается успехом. Потому что речь идет о разовых выплатах. Их можно считать неэффективной мерой, она позволит временно привлечь новых медицинских работников или удержать тех, кто еще работает в сфере канадской медицины.
Профсоюзы медицинских работников заявляют, что премии – это только часть решения существующих острых вопросов. Необходимо предпринимать и другие меры по устранению проблемы, которая выражается в высокой нагрузке на сферу здравоохранения. Требует решения множество вопросов, начиная от условий труда, заканчивая заработной платой. Людей не хватает. На работающих сотрудников приходится повышенная нагрузка, причем уже в течение довольно длительного времени. Поэтому только выплата премий не даст возможности решить проблему, которая сегодня существует в сфере канадского здравоохранения.