Канадский бизнес, включая ресторанный, образовательный, страдает от нехватки рабочей силы, хот пандемия как таковая уже закончилась. Не хватает работников в авиакомпаниях, в домах престарелых. На рынке труда страны кленового листа больше вакансий, чем людей, которые могли бы занять предлагаемые должности и рабочие места. Причиной тому служит переосмысление направлений деятельности, которое возникло у населения в период ковид пандемии. Многие просто ушли, не выдержав напряженного и тяжелого рабочего дня.
Немало отраслей в Канаде испытывает трудности из-за дефицита рабочей силы. Владельцы разных бизнесов не могут найти людей для выполнения тех или иных рабочих обязанностей. Проблема состоит и в том, что и удержать имеющихся работников довольно сложно в силу различных причин.
Нужно заметить, что зарплата выросла, однако работников по-прежнему не хватает. При этом в некоторых отраслях наблюдается странная ситуация. Так, в сфере розничной торговли занятость выросла в 2022 году, если сравнивать с предыдущим годом. Однако к концу весны ее уровень снизился, о чем есть подтверждающие статистические данные. Почему нет работников?
Часть ранее занятых пытаются найти более значимые должности, так как во время пандемии оказалось, что занимаемые ими ранее места оказались в категории незащищенных от увольнения. В сфере медицины наблюдается иная ситуация. Многие врачи и все, кто работал в этой области, за небольшой отрезок времени практически выгорели профессионально из-за огромной нагрузки во время пандемии. Большая часть медицинских работников сейчас занимаются не своей профессиональной деятельностью, а иной, что послужило причиной нехватки специалистов, работников в области медицины.
Конечно, канадские власти сегодня делают все возможное, чтобы устранить дефицит работников. Предпринимаются действия, которые позволяют решить эту проблему за счет активизации иммиграционных направлений. Именно иммигранты позволяют решать вопросы нехватки рабочей силы. Поэтому в стране кленового листа радушно принимают иностранцев, которые являются ценными работниками и обладают различными профессиональными навыками.