Сейчас сложилась такая ситуация, что американские компании не могут найти достаточное количество сотрудников. Решение есть — нужно привлекать больше иностранных рабочих. Согласно статистике, Америке нужно не менее 10 миллионов человек. Вакансии разные, есть с низкой и с высокой заработной платой. Но по ситуации видно, что только 8 миллионов американцев желают работать и ищут подходящие вакансии.
В июле был достигнут исторический максимум по количеству свободных вакансий. Ситуация такова, что местным компаниям не хватает сотрудников. Пандемия внесла свои негативные коррективы. Как показывает действительность, американцы без желания возвращаются на работу. Жители США не хотят выполнять рабочие обязанности за небольшую зарплату. Плюс еще много вакансий освобождается, люди уходят со своих рабочих мест. У предприятий же растут объемы работы и, чтобы удовлетворить спрос, многие производители начинают поднимать цены. Высокие цены реально способны испортить предстоящие новогодние праздники.
Легальная иммиграция в США приостановлена, это связано с пандемией. Все только начинает налаживаться. Плюс еще южная граница для иммигрантов закрыта. В итоге у американских компаний возникли трудности с пополнением персонала.
В некоторых отраслях наблюдается особо острая нехватка рабочей силы. Это строительство, а также сферы по транспортировке, организации складов, гостиничный бизнес. Также испытывают трудности, в плане отсутствия необходимого количества сотрудников, предприятия которые оказывают индивидуальные услуги. Это салоны, химчистки, различные службы по ремонту, а также похоронные бюро. Как показывает статистика, общее количество вакансий увеличилось более чем на 65%, и на данный момент иммигранты занимают не более 20% вакансий во всех перечисленных выше сферах. Причем о строительстве можно говорить отдельно, здесь количество мира составляет примерно 25%. Но это заниженная цифра, потому что многие рабочие выполняют свои обязанности неофициально и поэтому их нельзя увидеть в стандартной статистике.
Местные работодатели считают, что необходимо привлекать больше иммигрантов. Видно, что экономика восстанавливается после пандемии коронавируса неравномерно, причем не только по уровню прибыли, но также и по географическому признаку. Ситуация показывает, что сильно пострадали регионы США, которые зависят от туризма. В других районах восстановление происходит, но медленными темпами. Все эти проблемы легко решить, если нанимать иммигрантов, которые станут выполнять те или иные рабочие обязанности.
Следует отметить, что увеличился спрос на сотрудников с высокой квалификацией. Видно, что работодатели хотят нанимать квалифицированных иностранных рабочих, особенно в таких сферах, как компьютерная область, в тех, которые связаны с математикой. Пандемия оказала негативное влияние на развитие сфер, где требуются иностранные рабочие с высокой квалификацией. В результате работодатели стали неспособными заполнить пробелы в пополнении своего персонала. Это негативно сказывается на их развитии и прибыльности.
Как считают аналитики, безусловно, нужно делать все, чтобы больше привлечь иностранных рабочих. Пока ситуация с иммиграционной системой в США достаточно напряженная. Однако в силу того, что работодателям США требуются много сотрудников, а американцы работать не хотят, скорее всего, правительству придется принимать решительные меры по решению данного вопроса.