В Атлантической Канаде наблюдается нехватка квалифицированных специалистов и опытных работников. Поэтому местные работодатели нуждаются в иммигрантах, которые смогут на должном уровне ответственности и качества выполнять те или иные работы. На рынке труда катастрофически не хватает предложений от желающих работать.
Как показывает статистика, многие работодатели в этом канадском регионе берут на работу именно иммигрантов. Они принимают от них заявки и, как правило, часто приходят к положительному решению о найме сотрудника-иностранца. Почти 90% предлагающих вакансии компаний заявили, что они уже давно нанимают именно иммигрантов и им все нравится. Иммигранты оказывают неплохое впечатление в плане отношения к выполнению своих рабочих обязанностей. Они трудолюбивы и готовы работать, что положительно сказывается на их репутации.
Но есть проблема. Атлантической Канаде очень сложно удержать иммигрантов в регионе. Иммигранты с течением времени переезжают в другие районы страны кленового листа. Это вполне очевидное положение дел. Потому что Атлантическая Канада состоит из провинций, развитых меньше, чем та же Британская Колумбия или Онтарио, в которых находятся известные на весь мир канадские мегаполисы – Ванкувер и Торонто.